Treinamento

A Plano A Consultoria traz um jeito novo de promover treinamentos, por meio de uma metodologia de fácil entendimento, com o dinamismo de 02 consultores e somada a atividades vivenciais, possibilita uma experiência enriquecedora aos participantes.

De acordo com a formação, e ainda experiência profissional de nossos profissionais, atuamos com treinamentos voltados para duas frentes, a área empresarial e o segmento de Entidades Representativas de Classes. Na sequência, alguns dos treinamentos que aplicamos em cada um desses grupos.

Área Empresarial

Contempla treinamentos voltados tanto para empresários, bem como colaboradores. Em cada capacitação, buscamos entender a estrutura organizacional de cada cliente, encontrando assim as “dores” e demandas que precisam serem tratadas. Desta forma, conseguimos trazer vivências e até mesmo atividades práticas durante a capacitação, com o objetivo de evidenciar como estas questões podem e devem ser tratadas no dia a dia.

Atuamos em diversos temas neste eixo, sendo alguns deles: Liderança, Gestão de Pessoas, Marketing, Estrutura Organizacional e Processos, Atendimento e Experiência do Cliente, Vendas, Crédito e Cobrança, entre outros temas que podem ser realizados de acordo com a demanda e solicitação do cliente.

Conheça alguns deles:

Gestão de Clientes – 8h

Um dos grandes diferenciais deste treinamento, é que diferente de muitos existentes no mercado, com um conteúdo bastante “batido”, e ainda voltado para o operacional / colaboradores. Esta capacitação foi totalmente formatada para Empresários, Gestores e Gerentes, e traz um conteúdo prático na linha estratégica da empresa, em outras palavras, qual o papel do Gestor na relação / gerenciamento / condução / da equipe para com os clientes da empresa?

Assim como todos os treinamentos, caso a emprese opte por esta capacitação, os exemplos e atividades vivenciais serão personalizados para o atendimento as demandas levantadas.

Gestão de Vendas – 8h

Assim como o treinamento anterior, o treinamento Gestão de Vendas também é 100% voltado para Empresários, Gestores e Gerentes, pois esta formatado mais uma vez para a área estratégica da organização. Nesta capacitação, é abordado de maneira prática como o Empresário, Gerente ou Gestor deve atuar para que sua equipe de vendas realize uma atuação assertiva com os seus potenciais clientes, e de que forma se pode medir os resultados desta atuação.

Neste módulo também, é possível elencar atividades vivenciais em concordância com o segmento e demandas da empresa contratada.

Gestão de Crédito – 2h

Este treinamento tem como público alvo empresários e colaboradores que atuam com Crediário dentro da empresa. Com exemplos que acontecem no dia a dia nas atividades comerciais, os consultores Plano A, demonstram todos os cuidados que se deve tomar na abertura do crédito, avaliando em conjunto as formas de recebimento hoje existentes no mercado, e ainda como medir sua inadimplência, desenvolvendo ações práticas e efetivas de cobrança para reduzi-la.

Área Entidades Representativas de Classe

O time de consultores Plano A possuem grande experiência com entidades representativas, uma delas são as Associações Comerciais e Empresariais, que juntos já atuaram a mais de 10 anos com atendimento para este nicho. O grande diferencial se dá pelo conhecimento da parte prática destas entidades, podendo assim, compartilhar vivência e estratégias que já foram implementadas e deram certo!

Tal experiência possibilita um treinamento totalmente condizente com a realidade deste público, o que dificilmente se encontra algo similar no mercado.

É hora de Vender – 8h

Este não trata-se apenas de um treinamento qualquer ou generalizado de vendas, e sim um Treinamento Personalizado de Vendas para Associações Comerciais! É isso mesmo, por conta da grande experiência e vivência no cenário associativista, nosso time de profissionais conseguem trazer atividade desenvolvidas em sala, que representam diversas situações e desafios que o Colaborador Comercial da entidade enfrenta ao vender algum produto ou serviço para o empresário, e até mesmo a busca de sua filiação.

Como vender algo, que muitas vezes não se consegue tocar, pegar, ver, que é a realidade de vendas em Associações Comerciais? O treinamento vêm para te dar este apoio!

Programa de Imersão em Vendas – 16h

Para entidade que de fato querem ter uma imersão no quesito vendas para Associações Comerciais, este é o treinamento! Em 16 horas de treinamento, que podem ser divido em 02 (dois) dias, nosso time de consultores, assim como no módulo anterior, abordam quais as estratégias efetivas para que os colaboradores alcancem melhores resultados ao atuar em vendas. São utilizadas diversas dinâmicas em vários momentos do treinamento, a fim de fixar todo conteúdo que o colaborador da entidade deve conhecer e aplicar. Já na segunda etapa do treinamento, vêm a prática, com o respaldo dos consultores Plano A, é o momento de todos os participantes aplicarem de fato todo o conhecimento apreendido em sala a campo, ou seja, todos saem para Vender, e no final da atividade são compartilhados as experiências geradas.

Gestão de Entidades – 8h

Algo sempre presente na realidade das Associações Comerciais, são a troca recorrente do Presidente e Diretoria. Em sua maioria, isso ocorre a cada 02 ou 04 anos, esta troca tem o grandes ganhos, um deles sendo a oxigenação da entidade, novas ideias, novos pensamentos e ações em que a associação comercial possa atuar. No entanto, no olhar gerencial, torna-se também um grande desafio também, fazer com que um novo grupo de empresários, compreendam toda a estrutura organizacional da entidade, para que assim consigam avaliar se a mesma está percorrendo um bom caminho, ou se é necessário realizar algumas intervenções, e quais intervenções fazer?

O treinamento visa trazer todas as informações e entendimento que a Diretoria precisa saber para iniciar ou dar continuidade a gestão, explanando ferramentas e práticas que podem ser aplicadas para um gerenciamento da entidade mais tranquilo e efetivo, bem como em nortear a forma de estabelecer um planejamento estratégico contínuo, em que futuras gestões possam dar o andamento.